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2月遇见一个领导者:Beacon Technologies公司的马克•德克斯

马克短剑

描述你的日常工作. 我将成为一支非常有才华和创造力的球队的主教练, 技术和商业专业人员喜欢一起工作,以帮助其他企业成功地利用网络技术.  在大公司工作了15年后, 我所在的团队每天都能看到我们工作的直接影响和价值.  在过去的22年里,没有比这更好的了.

尽管过去的一年充满了挑战,但你和你的团队有什么进展吗?  我们很幸运能在一个行业工作, 与客户, 在大流行期间需要更多的技术.  然而, 作为一个小企业主, 这是非常艰难的, 真的伤心, 我看到了一些企业正在经历的挣扎. 

我知道开始有多难, 即使没有最近的挑战,也要管理和维护一家公司.  的灯塔, 我们的客户是全国各地的学院/大学, 多户物业管理公司或当地三合会小型企业.  尽管由于COVID,我们的高等教育客户正在进行重大调整, 幸运的是, 网站设计和在线营销仍然是招聘和沟通的关键.  随着研究和“访问”变得更加虚拟,以及人们的工作变得更加虚拟,公寓小区的数字营销仍然至关重要, 更多的人搬到了新的地方.

在大流行期间,我们的本地客户重新设计他们的技术基础设施,以支持他们的客户和在家办公的员工,因此我们的Beacon IT服务团队(“BITS”)一直非常忙碌.  我是如此, 我为我的团队在过去的一年里做了很多事情而感到骄傲——我的数字营销团队是如何与我们的客户密切沟通,让他们不要恐慌,并继续有效地利用网络为他们的业务服务, 我的IT服务团队如何快速地配置和皇冠唯一现金网设备,以帮助我们所有的BITS客户调整他们的业务(需要一些现场工作),Beacon的“团队”文化如何让我们度过一切.  这一切都是关于人——团队.

作为一个领导者,什么价值观对你来说最重要? 作为一个球员,一个球迷,一个教练,我一直热爱运动.  商业和体育有相似之处,都需要团队合作才能成功.  我是教练,球队指望我制定一个制胜计划, 这主要是策略, 还有组织方面. 

为了团队的成功,每个球员都有自己的角色和责任.  有些人是关键职位上的超级明星.  有些人是配角,但他们都必须依靠彼此才能让团队成功.  成为一名好教练, 我必须了解我的团队——他们的优势和劣势, 谁需要额外的指导,如何激励每个人. 我坚信成功孕育成功,我发现当团队成员知道他们的职位很重要并且对整体的成功有贡献时,他们对表扬的反应会更好.  

我离开时&到1998年,我才更接近我的工作成果, 看到客户从我的团队工作中皇冠唯一现金网成功的满足感.  这就是我们想要的——看到别人重视我们所做的,并从中受益.  所以我注重团队合作, 或者是“团队文化”, 哪些内在地需要相互信任, 努力工作, 良好的沟通, 重视每个人所拥有的技能, 制胜计划, 工作和生活的平衡以及良好的人际关系.  在我看来,这就是小型IT公司获胜的原因.

有什么对你很重要的原因吗?  大格林斯伯勒联合基金会(尤指临终关怀中心), 也编织希望, 几年前我开始在Nkuzuzu建立幼儿园, 卢旺达, 基加利郊外的一个非常偏远的社区.  上学的卢旺达儿童(数量很少)得到了食物和教育的滋养.  看看 www.weavinghope.com.

你在看什么或听什么? 

    • 彻底坦白:在不失人性的前提下成为一个强悍的老板 作者:Kim Scott(我让我所有的经理都读过这本书)
    • 解决快乐:设计你的快乐之路 由莫Gawdat
    • 与爱因斯坦太空漫步:艺术 & 记住一切的科学 约书亚。福尔 

你认为最常用的3款应用是什么?? FitBit,雅虎体育/分数,三星音乐——我让它保持简单,避免迷失在我的手机中. 

北卡罗来纳州最受欢迎的地方.  或者坐在威克森林的比赛中. 

为什么要把时间花在NC技术上?  在经营了22年的小生意之后, 北卡罗来纳技术是迄今为止最好的方式,以连接其他技术专业人员在我们的大州-从海岸到山区.  每个人都很忙,都在努力有效地管理自己的时间. 

北卡罗来纳科技让你从别人那里学习,并专注于对你个人和/或你的业务最重要的……网络, 招聘, 战略规划, 合作, 领导能力发展, 分享想法, 向合法的北卡罗来纳和国家专家学习, 是的, 也有一点乐趣.

 


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